PROTOCOLO FAMILIAR: GRUPO DELFIN

Como perpetuar la especie

Las empresas familiares españolas representan, aproximadamente, más del 65% de las empresas y del P.I.B., suponen más del 80% del empleo privado. Sólo el 35% pasan a la segunda generación y menos del 13% alcanzan la tercera. ¿A qué es debida esta alta tasa de “mortandad”? Junto a la problemática natural de una empresa se une la propia de las relaciones familiares, generando los siguientes conflictos: patrimonio familiar/patrimonio empresarial, sucesión, gestión/propiedad, beneficio empresarial/remuneración laboral, etc. La pregunta del millón sería: ¿cómo garantizar la supervivencia de la empresa familiar?
El Protocolo Familiar es un documento que viene a dar una respuesta satisfactoria a esta cuestión. Sería el acuerdo de las voluntades de los miembros familiares afectados, sobre aquellos aspectos que generan mayor controversia en una empresa familiar: Estrategia empresarial, órganos de gobierno de la familia y de la empresa, régimen de incorporación de nuevos miembros, régimen económico y financiero, sucesión, resolución de conflictos, estatutos sociales, etc.
La empresa GRUPO DELFÍN, siendo coherente con su misión/visión y siendo consciente de su realidad como empresa familiar, ha confiado en qb- consultores para la elaboración conjunta del Protocolo Familiar.
GRUPO DELFÍN está formado por un grupo de empresas, ubicadas en Villena (Alicante), dedicadas al automóvil, desarrollando a través de Delfinmóvil, Delfincard y Delfinprofesional las siguientes actividades: venta de vehículos, recambios y accesorios seminuevos, tanto al público como a profesionales; recepción de vehículos accidentados o de baja, descontaminación de los mismos, reciclaje, logística y formación. Adaptando el modo de trabajo a las necesidades concretas de cada cliente y todo ello con un escrupuloso respeto al medio ambiente.