“La verdadera profesión del hombre es encontrar el camino hacia sí mismo”
Hermann Hesse
COACHING
Una filosofía de vida transformacional
El coaching, para nosotros, es una filosofía de vida transformacional, a través de un proceso de descubrimiento, evolución e interactuación, en el que te haces consciente, y te pones a accionar y relacionarte en tu vida desde todo tu ser.
Identificas tus metas, pones en acción tus recursos y tus potencialidades, gestionas tus creencias y emociones para enfocarte hacia las soluciones, y con todo ello, alcanzas resultados “extraordinarios” en tu vida personal, profesional, etc.
En pocas sesiones realizas descubrimientos sobre ti mism@ y experimentas cambios que te permiten pensar, sentir y actuar de forma distinta respecto a lo que quieres mejorar o alcanzar.
Realizamos servicios de formación en Coaching para aquellas personas que quieran conocer, adquirir información, conocimientos y experiencia, o quieran dedicarse profesionalmente a ser coaches.
Realizamos sesiones de coaching online en toda España y presencial en Alicante, Valencia y Murcia, principalmente.
¿Tipos de coaching?
AYUDAMOS A LAS PERSONAS
¿QUÉ ES EL COACHING?
El coaching es un proceso conversacional de autodescubrimiento y crecimiento, en el que el coach (coaches), a través de “preguntas”, acompaña al cliente a que descubra sus respuestas de acción y solución hacia los retos e inquietudes que tiene actualmente.
El coaching desarrolla el “liderazgo” y la “inteligencia emocional” de las personas, profesionales y clientes. En el ámbito de las empresas, es una herramienta de liderazgo y gerencial, y de capacitación para todos los profesionales, los equipos y el personal ejecutivo.
Muchos de los principios del coaching derivan de la psicología, la terapia y la educación, pero también de la filosofía, la neurociencia,.. siendo cada vez más, una disciplina con un enfoque multidisciplinar sobre el ser humano y su capacidad para transformarse.
El coaching es
Autoconocimiento, consciencia y responsabilidad de uno mismo.
Aprendizaje, cambio y transformación, supone una reinvención de uno mism@.
Reconocer quién eres, tus objetivos, creencias, emociones, habilidades, fragilidades y fortalezas… para que construyas una realidad coherente con quién eres tú.
Proceso ágil y breve orientado a la acción y enfocado en la solución.
Cuestionar nuestras interpretaciones y creencias respecto a lo que llamamos realidad y experiencia.
Identificar, aceptar y transformar nuestras emociones y estados emocionales.
Descubrir las respuestas que estamos buscando y que están dentro de nosotros.
Cambiar la forma de observar nuestra realidad para visualizar caminos y soluciones alternativos.
Revelar la esencia de nuestro ser y desarrollar nuestro liderazgo como persona.
Alinear lo que somos, con lo que somos capaces de hacer y también,y con lo que logramos.
Tomar decisiones y actuar de forma más efectiva y satisfactoria.
Gestión, desarrollo y también, entrenamiento, del liderazgo, la comunicación y las habilidades personales y profesionales, para mejorar en nuestra relación con todos los ámbitos de nuestra vida, (personal, profesión,…).
Alcanzar resultados extraordinarios desde todo lo que somos y somos capaces.
¿CUÁNDO ACUDIR A COACHING?
Todos podemos ser clientes de este proceso, (desde adolescentes, jóvenes, adultos, particulares, profesionales, empresari@s, emprendedor@s, empresas, organizaciones,…), ya que todos en algún momento de nuestra vida nos encontramos o nos planteamos retos, dudas, preocupaciones, inquietudes, problemas,… en definitiva, preguntas, para las que creemos no tener respuestas o no sabemos cómo poner en práctica las respuestas que encontramos.
Es en este caso cuando el coaching puede ayudarte a encontrar las respuestas y a ponerlas en acción y con ello alcanzar las soluciones que buscas para mejorar tu mism@ y tu vida, (profesional y personal).
Las “preguntas” pueden ser de todos los tipos, tanto en lo personal, en lo profesional, en empresas y en organizaciones: cómo mejorar mi proyecto vital, o profesional; qué hacer con mi futuro; quién soy y qué quiero ser y hacer; comunicarme mejor y ser asertiv@; gestionar un conflicto; realizar algún cambio en mi vida personal o profesional; gestionar mis emociones; liderar mi vida y no sentir que me dejo llevar; identificar y mejorar mis habilidades y capacidades; sostenerme y gestionar la incertidumbre; tomar decisiones; vivir sin miedo y con confianza; mejorar mis relaciones, (pareja, hijos, profesionales,…); cómo ser un excelente equipo de trabajo; cómo dirigir y liderar mejor; cómo ser un buen empresari@ o emprendedor@;...
En definitiva, todas las preguntas parten de un estado actual y un estado deseado que queremos alcanzar sin saber cómo, el coaching te ayuda a conseguirlo.
¿CÓMO HACEMOS COACHING?
El coach, a través de un proceso conversacional con el cliente o la persona, la acompaña en su autoconocimiento y en su despertar, (“tomar conciencia”), respecto a quién es, a lo que quiere y a lo que es capaz.
Este proceso se estructura en sesiones periódicas, presenciales u online, de duración variable, en función de si es coaching individual o de equipos.
Este proceso tiene una duración breve en su totalidad ya que está orientado a la acción y a la solución, en la que el cliente o los clientes obtienen resultados de forma rápida y satisfactoria.
Como coach o coaches, inquirimos y retamos al cliente o a la persona, a través de preguntas, reflexiones… que le permiten ampliar, revisar y cambiar la visión y experiencia que tiene sobre sí mism@ y sobre sus circunstancias; y que con ello pueda encontrar nuevas soluciones y caminos de acción más constructivos.
Como coach o coaches, ayudamos a la persona y cliente a identificar sus objetivos, sus límites y sus potencialidades; a transcender las limitaciones convirtiéndolas en recursos; a poner el foco en la solución; a diseñar acciones y ponerlas en marcha para alcanzar sus metas.
Como coach y coaches, nuestra formación y experiencia es multidisciplinar, y abordamos a la persona y al cliente desde una visión y gestión más holística y sistémica, (humanista, psicológica, terapéutica, neurocientífica, emocional, neurolingüística, cuántica,…); haciendo uso también de diversas herramientas y procesos: coaching transformacional, inteligencia emocional, programación neurolingüística, constelaciones familiares y organizacionales, eneagramas, perfiles Myers-briggs, diálogo de voces… Y estamos en continuo aprendizaje, formación y recabando información de todo lo relacionado con el desarrollo y transformación de las personas.
